Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló, aki több mint egy éve áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában nappali portásként, és 2019. december 6-tól keresőképtelen? A kifizetőhelynek korábban nem volt tudomása a dolgozó rehabilitációs pénzbeli ellátásáról. A munkavállaló munkabére azonos a mindenkori minimálbér összegével.
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre jogosult. A munkavállaló tehát jogosult táppénzre. Felhívjuk a figyelmet, hogy a táppénz a dolgozó részére csak a betegszabadság lejártát követő naptól jár. A táppénzre való jogosultság, a táppénz összegének, mértékének és a táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre egy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett, tehát keresőképtelenségeesetén táppénzre sem jogosult, viszont betegszabadság jár részére a keresőképtelenségelső 15 munkanapjára. 2012. január 1-jétől rehabilitációs járadék nem állapíthatómeg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek a részére 2008. október 1-jétől visszamenőleg rokkantsági járadékot állapítottak meg, tekintettel 80 százalékos egészségkárosodására? Az OEP tájékoztatása szerint a dolgozó csak betegszabadságra jogosult, táppénzre nem.
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági járadék 1988. január 1-jétől kerültbevezetésre abból a célból, hogy a fiatalon teljesen munkaképtelenné váltszemélyek megélhetéséhez támogatást nyújtson. A 83/1987. MT. rendelet alapján, aki a 25. életéve betöltéseelőtt teljesen munkaképtelenné vált,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.