Szülés GYES alatt

Kérdés: Kaphatja továbbra is a GYES-t az az édesanya, aki a 2014. november 19-én született gyermekével TGYÁS-on, majd GYED-en volt, jelenleg GYES-en van, ami mellett visszament dolgozni, és most az összegyűlt szabadságait tölti, majd elmegy táppénzre, mert veszélyeztetett terhes? Mi lesz a táppénz és a második gyermekre tekintettel járó CSED és GYED alapja? A második gyermek születése után az édesanya kaphatja továbbra is a GYES-t a CSED, illetve a GYED mellett?
Részlet a válaszából: […] ...adandó válaszokat. A Cst. értelmében az édesanyának a GYES folyósítása melletti munkavégzése nincs korlátozva. Az Mt. szerint a fizetett szabadság időtartama munkában töltött időnek minősül, tehát a szabadságának első napja már munkanapnak számít. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a kismama, aki 2 éves gyermekével jelenleg GYES-en van, eközben 2015. október 1-jétől munkát vállalt egy másik munkáltatónál, 2016 áprilisára várja következő gyermekét, és 2015. november 2-től veszélyeztetett terhesként keresőképtelenné válik? Mi lesz ebben az esetben a táppénz alapja? Melyik jogviszony alapján kell megállapítani a csecsemőgondozási díjat, és ennek az ellátásnak mi lesz az alapja? A munkavállaló fenn kívánja tartani az eredeti munkaviszonyát, amely már 2010-től fennáll.
Részlet a válaszából: […] ...az ellátások összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani.Az anya a 2010-től fennálló jogviszonyában fizetés nélküli szabadságon van, s erre az időtartamra gyermekgondozási segélyben részesül.A 2015. október 1-jétől fennálló jogviszonyában, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Ellátások folyósítása külföldi biztosítás esetén

Kérdés: Folyósíthat a kifizetőhely Magyarországon is TGYÁS-t és GYED-et annak a munkavállalónak, aki 3 évig Németországban dolgozott, ahol biztosított volt, a magyar munkáltatójától erre az időre fizetés nélküli szabadságot igényelt, tehát a biztosítása szünetelt, most várandós, visszaköltözött Magyar­országra, a fizetés nélküli szabadságát megszakította 2014. május 31-ével, és táppénzre kíván menni a szülésig, amelynek várható időpontja 2014. július 5.? A munkavállaló elmondása szerint a szülés után Németországból jogosult lesz ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló biztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetelt. A fizetés nélküli szabadságát (munkavégzés miatt) megszakította, a biztosítása helyreállt.Veszélyeztetett terhesként táppénzt igényelne, aminek nincs akadálya, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...napi előzetes biztosítási idővel, tehát terhességi-gyermekágyi segélyre jogosulttá válik.A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra járó ellátás, de legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár.Gyermekgondozási díjra az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Harmadik gyermek szülése GYES alatt

Kérdés: Mi lesz a harmadik gyermek után járó TGYÁS és GYED alapja annak a munkavállalónak, aki 2003. július 1-je óta biztosított, 2008. január 1-jétől táppénzben részesült, 2008. március 7-én megszületett az első gyermeke, majd a GYED folyósításának az időtartama alatt 2010. január 6-án a második gyermeke, akivel jelenleg GYED-en van, és a harmadik gyermekével várandós? A szülés várható ideje 2012. április 2.
Mi lenne számára kedvezőbb:
1. ha a GYED lejárta után azonnal keresőképtelen állományba kerülne a szülés napjáig, vagy
2. ha a GYED lejárta után kivenné a szabadságát, és a fennmaradó időre táppénzre menne a szülés napjáig, vagy
3. ha elkezdené a GYES-t, és a szülés napjától igényelné a terhességi-gyermekágyi segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...és a gyermekgondozásidíjának összegét a fentiekben leírtak szerint kell megállapítani.Ha a kismama a GYED lejártát követően kivenné a szabadságát,s ezt követően menne a szülés napjáig táppénzre, az csak annyit változtatna azelőzőekben leírtakon, hogy nem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Gyermekápolási táppénz alapja GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: GYES melletti munkavégzés esetén mi lesz a 2011. január 16-tól január 25-ig terjedő időszakra igényelt gyermekápolási táppénz alapja, ha az édesanya 2010. január 1-jétől október 20-ig GYED-en volt, majd 2010. október 21-től GYES-re ment, és mellette munkába állt? A munkavállaló szerződés szerinti bére jóval meghaladja a minimálbért.
Részlet a válaszából: […] ...Figyelemmel kell lenni arra, hogy egyidejűleg fennálló kétjogviszonya van az igénylőnek. Az egyik jogviszony, melynél fizetés nélküliszabadságon van, és GYES-ben részesül, a másik jogviszony az ellátás folyósításamelletti, mely 2010. október 21-én kezdődött....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Táppénz alapjának meghatározása

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja egy 1998. szeptember 7-től jelenleg is munkaviszonyban álló dolgozó esetében, aki 2009. január 11-től 2010. január 31-ig GYED-ben részesült, 2010. február 1-jétől 2010. március 31-ig GYES-en volt, de kérte az ellátás megszüntetését, 2010. április 1-jétől 2010. április 7-ig szabadságát töltötte, és 2010. április 8-tól jelenleg is táppénzes állományban van?
Részlet a válaszából: […] A biztosított táppénzének alapját az Eb-tv. 48. § (5)bekezdése szerint a korábbi ellátás alapját képező jövedelme alapulvételévelkell megállapítani. A törvény lehetőséget ad arra, hogy ha azért nincs a biztosítottnak180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a 2001 óta folyamatos munkaviszonyban álló dolgozónak, aki 2008. április 1-jétől 2009. október 25-ig GYED-en volt, 2009. október 26-tól 2010. április 30-ig GYES-ben részesült, 2010. május 1-jétől 2010. július 6-ig a felhalmozódott szabadságát töltötte, 2010. július 7-től pedig jelenleg is táppénzes állományban van?
Részlet a válaszából: […] A táppénz összegét a jogosultság kezdőnapját közvetlenülmegelőző naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezőjövedelem naptári napi átlaga alapján kell megállapítani, ha az legalább 180naptári napi jövedelem.Ha nincs az igénylőnek az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

TGYÁS és táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a 2010 márciusában születendő gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély alapja annak a dolgozónknak az esetében, aki 2007. január 1-jétől folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2007. szeptember 30-tól első szüléséig táppénzben, majd 2007. december 15-től terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-et kap, és 2009. december 16-ától GYES-re jogosult, amelyet igénybe kíván venni? A dolgozó munkabére nem éri el a minimálbér kétszeresét. Mi lesz a táppénz alapja, ha a GYED lejártát követően nem igényli meg a GYES-t, hanem visszamegy dolgozni, és ezt követően keresőképtelen állományba kerül?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási díj lejártát követően nemigényli a GYES-t, hanem visszamegy dolgozni, a munkáltatónak először a dolgozóelmaradt szabadságát kell kiadni, mivel a szabadság kiadásának akadályamegszűnt. Amennyiben a dolgozó betegsége miatt keresőképtelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Veszélyeztetett terhes munkavállaló ellátásai

Kérdés: A szabadság letelte után, vagy azonnal táppénzes állományba kerülhet-e az a kismama, akinek 2009. június 30-án lejárt a GYES-e, július 1-jén munkába állt, és a felgyülemlett szabadságát vette igénybe, de időközben kiderült, hogy ismét veszélyeztetett terhes? Milyen összeg lesz a táppénzének, a terhességi-gyermekágyi segélyének az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...az jogosult, aki keresőképtelen. A kismamaválaszthat a keresőképtelenségének megállapításától, hogy nem a fizetettszabadságát kéri, hanem táppénzt igényel. Figyelemmel kell lenni azonban arra,hogy ha a biztosított részére az Mt. szerint betegszabadság jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.
1
2
3