Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkakör ellátására a munkavállalók együttesen vállalnak kötelezettséget. Ha bármely munkavállaló akadályoztatva van (pl. szabadság, keresőképtelenség, más hasonló ok miatt), a munkaszerződésben szereplő többi munkavállaló köteles – helyette is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...taglalt részmunkaidős kedvezménnyel élhet a munkáltató.E kedvezmény abban az esetben illeti meg a munkaadót, amennyiben a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló munkakörét – feltéve hogy e munkavállaló annak időtartama alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a gondozásba vétel napján fennállnak. Ebben az esetben aterhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadságmég hátralévő idejére jár. Nem jár a terhességi-gyermekágyi segély annak abiztosítottnak, aki a szülési szabadság ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.