Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...lekötöttséggel járó, rendszeres munkavégzést ritkán tud vállalni. Erre figyelemmel, az iskolaszövetkezeti munkaviszonnyal nem jár rendes szabadság, betegszabadság, szülési és fizetés nélküli szabadság sem. Ugyanakkor a munkavégzési kötelezettséggel nem járó idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnésének egyik esete – esetén a közalkalmazott által időarányosan igénybe nem vett, illetve időarányosan igénybe vett többletszabadságot hogyan, milyen formában kell elszámolni, az időarányosan igénybe nem vett rendes szabadságot szabadságmegváltás címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...– a foglalkoztató és a részére munkát végző személy jogai éskötelezettségei (pl. a feleket milyen felelősség terheli, megilleti-e szabadsága munkát végző személyt, jár-e munkaruha stb.),függetlenül attól, hogy a szerződés elnevezése mittartalmaz.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.