Nők nyugdíjazása

Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő" kifejezés alatt 1998. január 1-je előtti fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartamát kell érteni, ha az a kérelmezőta) a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén illette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogosult lehet a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára az a nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, kiesett ideje nincs, de kiskorúként, 17. életévének betöltése előtt 1983-tól 1986-ig méltányossági GYES-ben részesült, miután megszületett a gyermeke? Ezzel az időszakkal már meglenne a 40 éves ideje. Figyelembe vehető ebben az esetben ez a gyermekneveléssel töltött idő a kedvezményes nyugdíjhoz, vagy csak az életkor alapján járó öregségi nyugdíj esetén számít szolgálati időnek?
Részlet a válaszából: […] ...egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő" kifejezés alatt 1998. január 1-je előtti fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartamát kell érteni, ha az a kérelmezőt– a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás időtartama sem haladhatja meg az általános szabályok szerinti jogosultsági időt. Ez azt jelenti, hogy a CSED-et a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra (168 nap), a GYED-et pedig legfeljebb a gyermek 2. élet-évének betöltéséig lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi időre lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. július 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, szeptember 11-én reggel az otthonában balesetet szenvedett, amelynek következtében eltört a bokája, 14 nap kórházi ápolásban részesült, és jelenleg is keresőképtelen? A gyógyulás valószínűleg több hónapot vesz igénybe. Mi lesz az ellátás alapja ebben az esetben? A dolgozó korábbi 10 éves munkaviszonya 2017. szeptember 30-án szűnt meg, mert 2017. október 1-jétől ápolási díjat igényelt, melyben 2019. június 10-ig részesült.
Részlet a válaszából: […] ...megszakítás így jóval több, mint 30 nap. A dolgozó tehát csak 72 nap folyamatos biztosításban töltött idővel rendelkezik, ezért a betegszabadság lejártát követően 72 napig jogosult táppénzre.A dolgozó a további keresőképtelenség időtartamára méltányosságból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Nagyszülő GYED-e, GYES-e

Kérdés: Jogosult GYED-re, illetve GYES-re egy munkaviszonyban álló nagyszülő, ha igen, mikortól? A GYED-en töltött idő beleszámít a nagyszülő szolgálati idejébe és a nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...háztartásba kerülésének napjától, de legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetve az annak megfelelő időtartam (24 hét szülési szabadság) lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár részére az ellátás [Eb-tv. 42/B. § (1) bekezdése]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Nők 40 éves jogosultsági ideje

Kérdés: Hány évvel növeli meg a jogosultsági időt a gyermekek nevelésére fordított időtartam annak az 1963-ban született női dolgozónak az esetében, aki 1981. július 16-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, tehát 2016. július 16-án lenne 35 év jogosultsági ideje, ami jelen esetben a szolgálati idővel is megegyezik, és öt gyermeket szült? A dolgozó gyermekei 1982. október 8-án, 1988. november 26-án, 1990. október 10-én születtek, illetve 1993. február 18-án ikreknek adott életet.
Részlet a válaszából: […] ...idővel esik egy tekintet alá a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén 1988. január 1-jét megelőzően kapott fizetés nélküli szabadság időtartama, valamint a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos, tizenkét évesnél fia­talabb, vér szerinti vagy örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...már rendelkezik az anya 365 napi biztosításban töltött idővel, jár részére a csecsemőgondozási díj. Ez az ellátás a szülési szabadság időtartamára illeti meg, mely 24 hét (168 nap).A szülési szabadság lejártát követően járó másik ellátás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az 1998. január 1-jét megelőzően alkalmi fizikai munkát végzőként szerzett szolgálati idő, de folytathatnánk a sort a fagyszabadság vagy a táppénz, baleseti táppénz folyósításának, illetve a szakmunkástanuló, illetve a szakközépiskolai tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Ápolási díj

Kérdés: A folyamatos biztosítási idő szempontjából figyelembe vehető-e az ápolási díj időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...ápolási díj tartamára igényelt fizetés nélküli szabadságideje alatt szünetel a biztosítás, azaz az említett ellátásban részesülőszemély – noha az ápolási díjból vont nyugdíjjárulékra tekintettel szolgálatiidőt szerez, sőt a Tbj-tv. 16. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a gondozásba vétel napján fennállnak. Ebben az esetben aterhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel napjától a szülési szabadságmég hátralévő idejére jár. Nem jár a terhességi-gyermekágyi segély annak abiztosítottnak, aki a szülési szabadság ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.