Ekhós munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Meg kell állapítani a betegszabadság időtartamára járó távolléti díjat az ekho alá eső jövedelemből is annak a munkavállalónak az esetében, aki egy kft. munkaviszonyban álló dolgozója, és a minimálbérig az általános szabályok alapján fizeti meg a járulékokat, az e fölötti jövedelme után pedig az ekho szerinti közteherfizetést választotta? Amennyiben igen, akkor is meg kell fizetni az általános szabályok szerint a közterheket a minimálbér után? Rendezhető visszamenőlegesen önellenőrzéssel az ekho szerinti közteherfizetés abban az esetben, ha a munkavállaló az év elején nem adott erre vonatkozó nyilatkozatot, de most utólag január 1-jétől kéri az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alkalmazását?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás fizetése nem jogosít az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai-ra, így táppénzre sem. Ugyanakkor a betegszabadság idejére járó díjazás nem társadalombiztosítási ellátás, és az alapjául szolgáló távolléti díj meghatározása során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a biztosítás a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja értelmében szünetelni fog, hiszen a munkavállaló anélkül lesz fizetés nélküli szabadságon, hogy erre az időszakra CSED, GYED, GYES vagy GYET megilletné.Más kérdés, hogy miként értesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Mely időszakok után lesz jogosult szabadságra egy köztisztviselő, akinek két gyermeke született egymás után, az első gyermek után TGYÁS-t, majd GYED-et kapott, a GYED lejártakor azonnal TGYÁS-t vett igénybe a második gyermekre tekintettel, és most a második GYED lejárta után ismét munkába szeretne állni?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselők szabadságára a Kttv. rendelkezéseit kell alkalmazni. A Kttv. szervi hatályából levezethetően a közszolgálati tisztviselők két nagy csoportját különböztethetjük meg. Leegyszerűsítve: a kormány irányítása alá tartozó szerveknél (államigazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...§-a (3) bekezdésének a) és b) pontjaiban (a munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt a várandósság; a szülési szabadság időtartama alatt), az Mt. 113. §-ának (3) bekezdésében [az (1) bekezdés a)-b) pontban meghatározott munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Szakképző iskolai tanuló tanulószerződésének szünetelése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a gyakorlati képzést szervező vállalkozásnak abban az esetben, ha a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanulót fegyelmi eljárás után határozattal eltiltották a tanév folytatásától?
Részlet a válaszából: […] ...alapján szünetel (tanulói jogviszonynak a nemzeti köznevelésről szóló törvény alapján történő szüneteltetése, továbbá a szülési szabadsága esetén), iskolai tanulmányait nem folytatja.Ezt támasztják alá a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató feladatát kormányrendelet írja elő,tehát nem mondhatja azt a foglalkoztató, hogy az ilyen ügyeket nem intézi.A szülési szabadság legkésőbb a szülés napjával kezdődik,ezért a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság kezdőnapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...határozzák meg, hogy az adottmunkavégzésre mely jogviszony választható. Amennyiben a tevékenység jellegemegengedi, a felek a szerződési szabadság alkotmányos joga alapján élhetnek azonjogukkal, hogy a szerződés típusát közös akarattal megválasszák. ...Más esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...jogcímét a felek között egyébként fennálló jogviszony és aszerzés körülményei alapján kell meghatározni.– A szabadságvesztés ideje alatt munkát végző személyek e tevékenységbőlszármazó bevétele korábban is adómentes volt, 2005. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.