21. cikk / 69 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?
22. cikk / 69 Fizetés nélküli szabadság
23. cikk / 69 Különadó
24. cikk / 69 Jubileumi jutalom
25. cikk / 69 Külföldön élő személy családi pótléka
26. cikk / 69 Ellátások külföldi szülés esetén
27. cikk / 69 Családtámogatási ellátások igénylése külföldről
28. cikk / 69 Közalkalmazott fizetési fokozata
29. cikk / 69 Nők kedvezményes nyugdíjába vonuló munkavállaló juttatásai
A munkáltató véleménye szerint a munkavállalónak kell felmondania, a felmondási időt le kell dolgoznia, és végkielégítés nem illeti meg.