Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegének tizenkétszeresét. Anyugdíj szüneteltetése az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjátólegészen az adott év decemberének utolsó napjáig tart...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy általfizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberébenhaladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyévdecember havi nyugellátást – a 84. § alkalmazásával – vissza kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy ha egy öregségi nyugdíjas személy a nyugdíj folyósítása mellett munkát vállal, megszüntetik az ellátás folyósítását? Be kell-e jelentenie valahová az érintettnek, ha a jövedelme a meghatározott összeget elérte, vagy a folyósító szerv figyeli a keresetet?
Részlet a válaszából: […] ...kapott információk alapján szünetelteti azoknak a nyugdíjasoknakaz ellátását, akik a fenti korlátozás hatálya alá esnek. A szüneteltetést követőévben a nyugdíjat az időközi emelésekkel növelt összegben ismételtenfolyósítják mindaddig, amíg a nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és folyósítást érintő fontos szabály, hogynyugellátásról lemondani, azt átruházni (engedményezni) nem lehet, sőt: afolyósítás szüneteltetésére is csak egyetlen esetben van lehetőség. (Amennyibena jogosult – beleszámítva az őrizetbe vétel idejét is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.