Járulékfizetés nyugellátás szüneteltetésének ideje alatt

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül továbbra is az a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló, aki 2014. július 1-jétől kérte a nyugdíj folyósításának szüneteltetését, tekintettel arra, hogy keresete meghaladta a minimálbér tizennyolcszorosát? Milyen járulékokat kell vonni a dolgozótól ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/B. §-ának (4) bekezdése értelmében a nyugellátás kereseti korlát elérése miatti szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak minősül.A nyugdíj szünetelése annyiban hat ki a biztosított járulékfizetésére, hogy ha a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés esetén a tagnyilvántartásnak tartalmaznia kell a tagi munkavégzési jogviszony keletkezésének, megszűnésének időpontját, szüneteltetésének kezdő és végső időpontját is. Tagi munkavégzési jogviszony esetén a tagsági jogviszony keletkezését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló járulékai, táppénze

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalótól, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben? Kaphat táppénzt a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelme eléri a minimálbér 18-szorosát, szolgálati járandóságának folyósítása a következő hónaptól a tárgyév végéig szüneteltetésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj szünetelésének idejére nem tartalmaz eltérő szabályt.Mindezek alapján tehát a kérdésben említett munkavállaló a nyugdíja szüneteltetésének a tartamára járó munkabére után 10 százalékos nyugdíjjárulék és 7 százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegének tizenkétszeresét. Anyugdíj szüneteltetése az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjátólegészen az adott év decemberének utolsó napjáig tart...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy általfizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberébenhaladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyévdecember havi nyugellátást – a 84. § alkalmazásával – vissza kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Nyugdíj folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Melyek azok a jövedelemfajták, amelyek befolyásolják a nyugdíj folyósítását? Fel kell-e függeszteni a folyósítást, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó havonta váltakozó jövedelmet vesz ki? Változik-e a helyzet, ha vállalkozóijövedelem-kivétel nem történik, az érintett csak osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztázni, hogy a nyugdíjfelfüggesztése valójában a nyugdíj folyósításának szüneteltetését jelenti. Azelőrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban,korkedvezményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban, korengedményes nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Kereseti korlát átlépése decemberben

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha egy idén nyugdíjba vonult dolgozó keresete a decemberi havi jutalma alapján vélhetően jelentős mértékben meghaladja a minimálbér 12-szeresét, és a Tbj-tv. 25. §-ából ez következne? Kell-e munkavállalói járulékot vonni a munkavállalótól?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éveskeretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátásszüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást visszakell fizetni.Megítélésünk szerint tehát ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2008. évben nyugdíjba vonuló személy? Milyen munkaviszonyból származó jövedelem mellett nem veszíti el a nyugdíját, milyen járulékokat kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugellátás kifizetését.Amennyiben az érintett az említett éves keretösszeget december hónapban haladjameg, akkor a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de december havinyugdíját vissza kell fizetnie. A nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.