Munkavállalás korhatár előtti ellátás mellett

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...2021-ben az érvényes minimálbér 167 400 forint. Ennek megfelelően a nyugdíjfolyósító szerv a korhatár előtti ellátás folyósításának szüneteltetéséről akkor köteles gondoskodni, ha a biztosított ellátásban, illetve járadékban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló éves keretösszege

Kérdés: Arányosítani kell az éves keretösszeget a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók esetében, ha a munkaviszony év közben kezdődik?
Részlet a válaszából: […] ...évben érvényes minimálbér 161 000 forint. Ennek megfelelően a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság folyósításának szüneteltetéséről a nyugdíjfolyósító szerv akkor köteles gondoskodni, ha a biztosított ellátásban, illetve járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Bányászok egészségkárosodási járadékában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli 2020. július 1-jétől azt a munkavállalót, aki bányászok egészségkárosodási járadékában részesül? Vonatkozik a keresőtevékenységére bármilyen kereseti korlát?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 5/K. §-ának (2) bekezdése értelmében a bányászok egészségkárosodási járadékának a keresőtevékenységgel összefüggő szüneteltetésére a 2011. évi CLXVII. tv. 11. §-a (1), (3) és (4) bekezdésének rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Öregségi nyugdíjas személy megbízási jogviszonya

Kérdés: Számítania kell az öregségi nyugdíj folyósításának korlátozására annak az ellátásban részesülő személynek, aki megbízási szerződés keretében rendszeres munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetése jelen esetben attól függ, hogy a kérdező betöltötte-e a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, és a megbízási jogviszonyában mekkora összegű jövedelmet ér el. Ugyanis az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Kereseti korlát

Kérdés: Továbbra is figyelembe kell venni a kereseti korlátot egy jelenleg 60 éves munkavállaló esetében, aki a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, és mellette heti 36 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kell. Abban az esetben, ha a fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyug-ellátást a 84. § alkalmazásával vissza kell fizetni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Szolgálati járandóságban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül egy szolgálati járandóságban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó? Van valamilyen kereseti korlátja a vállalkozónak ebben az esetben, és ha igen, akkor milyen jövedelem figyelembevételével kell azt megállapítani?
Részlet a válaszából: […] ...kell. Amennyiben a fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást – a Tny-tv. 84. § alkalmazásával – vissza kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Kereseti korlát elérése

Kérdés: Valóban le kell vonni a korhatárt be nem töltött nyugdíjas munkavállalótól a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot is abban az esetben, ha a munkavállaló keresete a jövő hónapban eléri a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/B. §-ának (4) bekezdése kimondja, hogy a nyugellátás szüneteltetésének tartama alatt az érintett nyugdíjasnak minősül.Ez főszabály szerint azt is jelenthetné, hogy az e körbe tartozó biztosítási jogviszonyban álló személy egyéni járulékként továbbra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása esetén jöhet szóba), a nyugellátás szüneteltetésének elkerülése érdekében két dologra, a jövedelem nagyságára, valamint a létesített jogviszony jellegére kell figyelnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...érintő szabályokat a Tny-tv. 83/B. §-a tartalmazza, mely szabályokat a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére is alkalmazni kell, azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt a szolgálati járandóságot kell érteni [2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen idő- és bérkorlátokat kell figyelembe venni egy 1966-ban született nő foglalkoztatása esetén, aki 2014. február 10-től rehabilitációs ellátásban részesül, és 2014. november 30-tól rehabilitációs kártyával is rendelkezik? Milyen közterheket kell megfizetni a munkavállaló jövedelme után, illetve jogosult valamilyen kedvezményre a munkáltató ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...7. §-ának (4) bekezdése értelmében maximum heti 20 órás munkaidőben szabad keresőtevékenységet folytatni. Az ellátás folyósítása szüneteltetésre kerül arra az időtartamra, amikor a munkaidő ezt meghaladja. Kereseti korlátot viszont nem határoz meg a jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.
1
2
3
…
6