Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...összegét, ésc) a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő nőnek anyugdíjátkell tovább folyósítani az öregségi nyugdíj szüneteltetésérevonatkozó szabályok figyelembevételével.A törvénytervezet fényében a kérdezőnek két lehetősége van.Első, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítását szüneteltetnie kell. Ha anyugdíjjárulék alapja a tárgyév decemberében haladja meg az éves keretösszeget,a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a decemberi havi nyugellátástvissza kell fizetni. 2011. évben az éves keretösszeg 1 404 000 forint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hány éves koráig lehet, illetve meddig kell dolgoznia egy 1955-ben született férfinak a nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...személy által fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget atárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor,de a tárgyév december havi nyugellátást vissza kell fizetni. [Nem kellszüneteltetni az a)-g) pont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és folyósítást érintő fontos szabály, hogynyugellátásról lemondani, azt átruházni (engedményezni) nem lehet, sőt: afolyósítás szüneteltetésére is csak egyetlen esetben van lehetőség. (Amennyibena jogosult – beleszámítva az őrizetbe vétel idejét is –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.