Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló biztosítása 2020. április 1-jétől május 24-ig szünetelt.A fizetés nélküli szabadság időtartama – azaz a biztosítás szünetelésének időtartama – alatt az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira az érintett személy alapesetben nem jogosult. A 140/2020...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a diák a Tbj-tv. szabályai szerint nem minősül biztosítottnak – 25. életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének (halasztás) időtartama alatt sem -, ezért az iskolaszövetkezet tagjaként végzett munkájával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...ha igényli a német ellátást, akkor már érvényesülnek az észrevételében említett koordinációs szabályok.Ami a biztosítás szünetelését illeti: több ízben találkoztunk az egészségbiztosítás azon álláspontjával, hogy ebben az esetben a GYED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...cég által vállalt külföldi megrendelés teljesítése érdekében kell munkát végeznie – vélhetően a társadalombiztosítási jogviszony szünetelésének szükségességére gondolva – fizetés nélküli szabadságot kell kiadnia, nemcsak munkajogi szempontból rendeltetésellenes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...adatok és a taj-számmegjelölésével az általa foglalkoztatott biztosítási jogviszonyának kezdetéről,megszűnéséről, a biztosítás szünetelésének időtartamáról. A feladatot a"Bejelentés a biztosítottakról" elnevezésű nyomtatványon kell teljesíteni.A bejelentés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...veszik alapul aszámításnál. Ugyanezt a módszert alkalmazzák abban az esetben is, ha valaki amunkanélküli-ellátás folyósításának szünetelése alatt, vagy az ellátásmegszűnését követő 42 napon belül szül, és tényleges jövedelemmel nemrendelkezik. (Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...és a TAJ megjelölésével az általa foglalkoztatott biztosított biztosítási jogviszonyának kezdetéről, megszűnéséről, a biztosítás szünetelésének időtartamáról. Emellett a foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.