Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a 191. §-ában foglalt általános,illetve speciális munkajogi rendelkezések szakmai álláspontunk szerint amunkavégzés "szünetelésének" időtartamára is irányadók (a gyermek ápolása,gondozása céljára adott fizetés nélküli szabadság időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Biztosítottak bejelentése elektronikus úton

Kérdés: A Tbj-tv. változásaiban az olvasható, hogy az egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítottak bejelentését szoftveren kell teljesíteni. Igaz-e ez és hogyan kell kérni a szoftvert?
Részlet a válaszából: […] ...napját követő 15 napon belül, munkanélküli-ellátás esetén atárgyhónapot követő hónap 12. napjáig,b) a jogviszony megszűnését, a szünetelés kezdetét ésbefejezését, a biztosítás megszűnését követően folyósított ellátás kezdő ésbefejező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottról a taj-szám megjelölésével bejelentést kell tennie a biztosítás kezdetéről, megszűnéséről, illetve a biztosítás szünetelésének időtartamáról. A társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.