Ügyvezető jogállása nem működő társaságban

Kérdés: Helyesen gondolja egy kft. ügyvezetője, hogy abban az esetben, ha a cég egyáltalán nem végez tevékenységet, sem bevétele, sem kiadása nincs, akkor nem lehet személyesen közreműködő tagja sem, hiszen a személyes közreműködés a társaság valamely tevékenységi körének tényleges megvalósításában való részvételt jelent? Helyesen jár el a társaság, ha a tényleges tevékenység megkezdéséig, illetve a tevékenység szünetelése alatt még a tulajdonos ügyvezető után sem fizet közterheket, hiszen ebben az esetben nem valósul meg a személyes közreműködés?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerinti adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli.A többes jogviszonyban nem álló ügyvezető esetében a tevékenység szünetelése alatt legfeljebb úgy lehet a terheken enyhíteni, ha részmunkaidős (heti 1-2 órás) munkaviszonyban látja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] ...pedig azt is jelenti, hogy a magyar kft.-ben betöltött ügyvezetői tisztségére tekintettel – függetlenül a társaság működésének "szünetelésétől" – ez idő alatt is társas vállalkozónak minősül (Tbj-tv. 4. § d/5. pontja), és utána az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kft. tevékenységének szüneteltetése

Kérdés: Egy belföldi székhelyű kft. többségi tulajdonosa nigériai származású magyar állampolgár, aki munkaviszonyban látja el ügyvezetői teendőit, és személyesen is közreműködik. A tagnak nincs máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya, így 71 500 forint után minden járulékot megfizet. A kft. másik tagja szintén magyar állampolgár, akinek van máshol 40 órás munkaviszonya, a kft.-ben nem vesz ki jövedelmet, de dolgozik, könyvel, a cégnek vannak kimenő számlái könyvelésből. Lehet-e szüneteltetni a járulékfizetést abban az esetben, ha a cég ügyvezetője több hónapra kiutazna Angliába, és ott vállalna munkát, a kft.-ben nem történne munkavégzés egyik tag részéről sem? Amennyiben tagcsere történne, és a kisebb tulajdoni aránnyal rendelkező tag utazna Angliába, kellene-e itt a kft.-ben legalább a minimálbér után járulékokat fizetnie? Lehet-e egyáltalán egy kft.-t, annak tevékenységét szüneteltetni, milyen feltételekkel, kell-e ilyenkor bevallásokat beadni, kinek kell bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...cégnek kell tekinteni, amit nembefolyásol a tevékenység tényleges folytatásának hiánya. Ebből eredően atársaság a tevékenység szünetelése esetén is változatlanul köteles az általánosszabályok szerint teljesíteni bevallási kötelezettségét. A 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.