Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...csak gyermekgondozási segélyre jogosult.Más lenne a helyzet, ha az anya még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesítene, és a nagyszülő ápolását más látná el.Nézzük meg, hogy milyen pénzbeli ellátásokra szerezhet jogosultságot, ha az anya biztosított lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

TGYÁS-ban részesülő kisadózó

Kérdés: Meg kell fizetnie a tételes adót a terhességi-gyermekágyi segélyben részesülő főfoglalkozású kisadózó tag után abban az esetben, ha a cég alkalmazott útján bevételszerző tevékenységet végez, és számlát bocsát ki? Veszélyezteti ez a tevékenység a tag 2014. január 30-án történt szüléséhez kapcsolódó ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység díjazását és a személyijövedelemadó-mentes tiszteletdíjat –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban,igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, hivatásos nevelőszülőijogviszonyban álló személy, a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, valaminta polgári nemzetbiztonsági szolgálatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...alapján jogosult,r) a 39. § (2) bekezdése szerint egészségügyi szolgáltatásijárulék fizetésére kötelezett,s) nevelőszülői tevékenységet folytat, és az etevékenységéből származó tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme nem éri el aminimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...című bizonylat, melyhez csatolni kell az e rendelet mellékleteszerinti adattartalmú adatlapot. 2006. január 1-jétől a GYES-ben részesülőszülő a gyermek egyéves korától 8 órás munkaviszonyban is foglalkoztatható(korábban a gyermek másfél éves korától helyezkedhetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Megbízási jogviszonyban álló biztosított szülése

Kérdés: Szülése esetén jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az az állandó megbízási szerződés alapján munkát végző dolgozó, akinek az egyes munkái között esetenként néhány nap szünet is van?
Részlet a válaszából: […] ...tagozatán egy évnél hosszabb idejefolytatott tanulmányok idejét is.Gyermekgondozási díjra jogosult (Eb-tv. 42/A §) – a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését- a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejű folyósítása mellett – mintegy kivételként – lehetővé teszi.A gyermek kétéves koráig tehát a GYED-ben részesülő anya (szülő) részéről munkavégzéssel összefüggő díjazás megszerzésére semmilyen jogviszony keretében nincs mód – kivéve a már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.