Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, vendégoktatói vagy külügyi szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Rehabilitációs ellátás

Kérdés: Megállapítható a rehabilitációs ellátás annak a személynek, aki nem végez munkát, de tiszteletdíjat kap egy gazdasági társaság felügyelőbizottságának tagjaként?
Részlet a válaszából: […] ...is.Nem minősül viszont keresőtevékenységnek a külön törvény alapján végzett közérdekű önkéntes tevékenység, valamint a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló nevelőszülő, ha nevelőszülői jogviszonya mellett más keresőtevékenységet nem végez, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Nyugdíjas szülő által előterjesztett otthonfelújítási támogatás elutasítása

Kérdés:

Mi lehet a tényleges indok egy nyugdíjas szülő otthonfelújítási támogatásának elutasítása esetén? Az elutasító döntés az 518/2020. Korm. rendelet 3. §-ára hivatkozva több elutasítási okot is felsorol.

Részlet a válaszából: […] Az otthonfelújítási támogatás igénybevételét előíró feltételrendszerben meghatározó jelentőséggel bír a jogalkotó társadalombiztosítási jogviszonnyal szemben megfogalmazott elvárása. Az 518/2020. Korm. rendelet 3. §-ának (3) bekezdése alapján a támogatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Egyéni vállalkozás főállású anyaság mellett

Kérdés: Mentesülhet a minimumadó- és járulékfizetési kötelezettség alól egy átalányadózó egyéni vállalkozó abban az esetben, ha csak 30 órás munkaviszonya van, de mellette főállású anya? Beszámítható a heti 36 órás foglalkoztatásba a főállású anyaság?
Részlet a válaszából: […] ...a havi minimálisadó- és járulékfizetési kötelezettség alól.A másik lehetőség, hogy a kérdésben a főállású anyaság nevelőszülői jogviszonyt takar. A Tbj-tv. 4. §-ának 15. pontja értelmében a Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett

Kérdés: Igénybe vehető a rehabilitációs ellátás, illetve a rokkantsági ellátás a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni.3. A külön törvény alapján végzett közérdekű önkéntes tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek.4. Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló nevelőszülő e törvény alkalmazása szempontjából nem tekinthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Betéti társaság végelszámolója II.

Kérdés: Kell járulékot fizetnie a betéti társaságban a korábbi beltagnak, aki a 2022. szeptember 1-jén indult egyszerűsített végelszámolás végelszámolójaként ingyenesen végzi a tevékenységét, és mellette ugyanettől az időponttól indított egy új egyéni vállalkozást, amelyben a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Módosítani kell a társasági szerződést abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban látná el a tevékenységét? Végezhető a végelszámolói tevékenység heti 5 órás részmunkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...folytató, az Ev-tv. szerint nyilvántartásba nem vett, az Szja-tv. szerinti egyéni vállalkozónak minősül,i) a Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban áll,j) a köznevelési intézményben, a szakképző intézményben vagy a felsőoktatási intézményben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Kisadózó vállalkozás folytatása CSED alatt

Kérdés: Folytathatja személyesen a tevékenységét a CSED időtartama alatt a 12 milliós bevételi értékhatár csökkenése nélkül egy kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyébként társas vállalkozóként biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontja a CSED tartama alatt – a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt kivéve – kizárja a keresőtevékenység lehetőségét.A jogszabály alkalmazásában [Eb-tv. R. 1. § (2) bekezdés p) pontja értelmében] keresőtevékenységnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Egyéni vállalkozás működtetése szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Főfoglalkozásúként meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá tartozó, vállalkozását heti 40 órás munkaviszonya mellett működtető egyéni vállalkozónak abban az esetben, ha szülésére tekintettel a munkaviszonyában kiveszi az Mt. szerinti szülési szabadságot, de lemond a CSED-ről, mert a vállalkozása annyira jól megy, hogy jobban megéri neki személyesen abban dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősül, ideértve más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is,– a Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban áll,– a köznevelési intézményben, a szakképző intézményben vagy a felsőoktatási intézményben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyészségi szolgálati jogviszonyban, a bírói szolgálati jogviszonyban, az igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, a vendégoktatói ösztöndíjas jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Kisadózó egyéni vállalkozó tiszteletdíja

Kérdés: Továbbra is főállású kisadózóként kell megfizetnie a közterheket annak az egyéni vállalkozónak, akit polgármesterré választottak, és a havi tiszteletdíja meghaladja a minimálbér 30 százalékát, vagy csak a havi 25 ezer forintos tételes adó terheli?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősül, ideértve a más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is,h) a Gyvt. szerinti nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban áll.A felsorolásból a kérdésben vázolt helyzetben az a) pont tűnik relevánsnak. Így azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.
1
2
3
4