1. cikk / 134 Hiányzó szolgálati idő
2. cikk / 134 CSED és GYED igénylése
3. cikk / 134 Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok
4. cikk / 134 Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén
5. cikk / 134 GYED-jogosultság
Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2023. augusztus 4-én született gyermeke után, ha a jelenlegi munkaviszonya 2022. október 3-án kezdődött, és jelenleg is tart, de belépéskor nem adta le a társadalombiztosítási kiskönyvét, és semmilyen módon nem igazolta az előző jogviszonyai adatait? A kormányhivatal határozata szerint az anya részére 2024. február 3-ig folyósítottak gyermekgondozást segítő ellátást, ezért az apa 2024. február 4-ei dátummal nyújtotta be az igényét. Amennyiben fennáll a jogosultság, milyen összegű ellátásra lesz jogosult a munkavállaló, ha az alapbére magasabb, mint 373.520 forint, azaz meghaladja a GYED maximálisan adható összegét?
6. cikk / 134 Álláskeresési támogatásban részesült nő szülése
7. cikk / 134 Nagyszülői GYES
8. cikk / 134 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
9. cikk / 134 GYÁP egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén
10. cikk / 134 CSED-jogosultság
CSED-jogosultságot kizáró keresőtevékenységnek minősül, ha a biztosított munkavállaló munkaviszonya mellett társasházi számvizsgáló tag, és ezért a tevékenységért havi 13.450 forint tiszteletdíjban részesül? 2022. évben az ebből származó bevétel összesen 161.400 forint volt, mely az szja-bevallás nem önálló tevékenységből származó jövedelmek sorában szerepelt. A tiszteletdíj mértéke előreláthatólag a 2023-as évben nem fog változni.