Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...kiderül, jelenleg egyszerű a helyzet. Az anyuka tartósan beteg, súlyosanfogyatékos gyermeke révén gyermekgondozási segélyben részesül. A szülőalapösszegű ellátást kap, mivel a gyermekgondozási segély havi összege – függetlenüla gyermekek számától – azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követőhuszonnyolc napon belül szül (passzív jog).Gyermekgondozási díjra – a gyermeket szülő anya – akkorjogosult, ha biztosított, és a szülést megelőző két éven belül rendelkezik 180napi biztosítási idővel. Jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...következzenbe.Tekintettel arra, hogy a szülés a táppénz folyósításátkövető 28 napon belül előreláthatólag nem következik be, így a szülő nő a terhességi-gyermekágyisegélyre nem szerez jogosultságot. A jogszabály lehetőséget biztosít arra azesetre, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...van az orvos által kiállított, ún. nagyalakú orvosi igazolásra, amelyen az orvos terhesállományba veszi a biztosítottat. Amennyiben a szülő nő ezt nem veszi igénybe, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság a gyermek születésével kezdődik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások.Tekintve azonban, hogy munkaideje nem éri el a teljes munkaidőt, elképzelhető,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.