A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a bíró , jövedelem , egyéni vállalkozó , gyermekgondozási díj , szülő kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...egyidejű folyósítása mellett – mintegy kivételként – lehetővé teszi.A gyermek kétéves koráig tehát a GYED-ben részesülő anya (szülő) részéről munkavégzéssel összefüggő díjazás megszerzésére semmilyen jogviszony keretében nincs mód – kivéve a már...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

jövedelem X

egyéni vállalkozó X

gyermekgondozási díj X

szülő X

munkavégzés GYES alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró ×

jövedelem ×

egyéni vállalkozó ×

gyermekgondozási díj ×

szülő ×

és a(z)

közszolgálati jogviszony – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

közalkalmazott – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

nevelőszülő – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

tiszteletdíj – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

rendszeres pénzellátás – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

ösztöndíj – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

szerzői jog – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

GYET – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

letartóztatás – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

ellátások igénybevétele – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat