1. cikk / 16 Fizetés nélküli szabadságról visszatért munkavállaló CSED-jogosultsága
2. cikk / 16 Szülés után visszatérő munkavállaló szabadsága
3. cikk / 16 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése
4. cikk / 16 Főállású anya szülése
5. cikk / 16 Kormányzati tisztviselő felmentése
6. cikk / 16 Rokkantsági ellátás igénylése
7. cikk / 16 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?