A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az ellátások folyósítása , gyermekgondozási segély , díj , szülés kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?

Részlet a válaszából: […] ...ami személyesközreműködést igénylő tevékenységet jelent. Ezen kötelezettségét nembefolyásolja az időközben bekövetkező betegsége, szülése, gyermeknevelése. Aszemélyes közreműködésért díjazás automatikusan nem jár, a tagi jövedelem felvételére(elszámolására)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátások folyósítása X

gyermekgondozási segély X

díj X

szülés X

beltag beltag jogviszonya szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátások folyósítása ×

gyermekgondozási segély ×

díj ×

szülés ×

és a(z)

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

táppénz – 9 cikkben

GYED – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

GYES – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

baleset – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

szülő – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

1% – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

gyermek születése – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

GYED-jogosultság – 3 cikkben

kismama – 3 cikkben

ikergyermekek – 3 cikkben

szülési szabadság – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

TGYÁS – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 2 cikkben

gyám – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

GYES alatti munkavégzés – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

beteg gyermek – 2 cikkben

GYED összege – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

CSED-jogosultság – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

GYED folyósítása – 2 cikkben

pénzbeli ellátások – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

családtámogatás – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat