CSED- és GYED-jogosultsághoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Valóban megvásárolhatja a CSED- és a GYED-jogosultsághoz szükséges 365 nap biztosítási idejéből hiányzó 32 napot egy várandós kismama, aki 2022. március 10-re várja első gyermeke születését? Hogyan és hol kell eljárni ennek érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése, illetve 42/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a CSED-, illetve GYED-jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosításban töltött idő szükséges.E 365 napba a tényleges biztosítási időn kívül az Eb-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Szülés külföldi előzménnyel

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot.A 2021. október 15-i várható szüléséhez igazodóan az anya biztosításban töltött ideje 2021. július 5-től október 14-ig 102 nap, valamint az Európai Unió és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Szülés biztosítási jogviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2019. augusztus 15-ig határozott idejű munkaszerződés alapján biztosított egy cégnél, de veszélyeztetett terhessége miatt 2019. május 23-tól keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2019. szeptember 19. Kaphatja továbbra is a táppénzt a szülés időpontjáig a biztosítása megszűnése után? A munkaviszony megszűnése után meg kell fizetnie a minimumjárulékokat a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa és egyben ügyvezetője is? Az ügyvezetői teendőket jelenleg megbízási jogviszonyban látja el, amelyért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...amikor a jogosult határozott idejű szerződése lejár, megszűnik a táppénzjogosultsága is.A biztosítási jogviszony megszűnését és a szülés várható időpontját figyelembe véve azonban a kismama a szülés után nem marad ellátatlan. Az Eb-tv. 40. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...díj és a gyermekgondozási díj viszont biztosításhoz kötött ellátások.Csecsemőgondozási díjra az a biztosított jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A törvény passzív jogon is ad ellátást, ugyanis jogosult az is, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.