1. cikk / 40 Ideiglenesen Angliába költöző biztosított
2. cikk / 40 CSED-, GYED-jogosultság
3. cikk / 40 Szülés felsőfokú tanulmányok befejezése után
4. cikk / 40 Ellátások két munkaviszony esetén
5. cikk / 40 GYES mellett dolgozó munkavállaló táppénze
6. cikk / 40 GYES-jogosultság tanköteles ikrek után
7. cikk / 40 Balesetitáppénz-jogosultság új munkáltató esetén
8. cikk / 40 Ellátások két gyermek után
9. cikk / 40 Ellátások negyedik gyermek szülése esetén
10. cikk / 40 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?