Felmondás keresőképtelen munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat a munkáltató annak a munkavállalójának, aki a próbaidő lejáratát követően elvétve jelentkezik munkavégzésre, lényegében hosszú hónapok óta keresőképtelen állományban tartózkodik igazolt betegsége okán, és állapotáról, jövőbeni munkavégzési kilátásairól nem nyilatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalóval szemben. Ezeket az eseteket az Mt. 66. §-ának (3) bekezdése ismerteti, ilyen ok többek között a várandósság, szülési szabadság vagy a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság.A kérdésben érintett helyzet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...oka is kizárhatja. Így nem jár betegszabadság a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely a biztosított terhessége, illetőleg szülése miatt következett be (legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. nap, "6 kód). Nem jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...vételről, vagy Igazolás kórházi (klinikai) fekvőbeteg-gyógyintézetben a betegség megállapítása vagy gyógykezelése, illetőleg szülés céljából történő ellátásáról, "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.