Apa GYED-e

Kérdés: Mikortól lehet jogosult GYED-re az édesapa abban az esetben, ha az anya a 2020. október 20-án született gyermekére tekintettel 2021. janu-ár 1-jétől GYES-t igényelt, mert a gyermek születésétől 2020. december 31-ig folyósított CSED összege a részmunkaidős munkaviszonyára tekintettel kapott bére alapján nagyon alacsony volt? Az apa valamennyi jogosultsági feltétellel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...GYED-re és GYES-re, választása szerint az egyik ellátást veheti igénybe. Az anya – választási lehetőségével élve – nem vette a szülési szabadság teljes időtartamára igénybe a CSED-et, mert 2021. január 1-jétől a GYES folyósítását kérte.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Ellátások két gyermek után

Kérdés: Folyósítható a CSED az édesanya részére abban az esetben, ha 2018. november 5-től veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen állományban volt, és táppénzt folyósított részére a kifizetőhely, majd 2019. február 26-án, a szülés várható időpontja (2019. április 10.) előtt, koraszülöttként világra jött a második gyermeke, így a szülés napjától igényelte az ellátást, amelynek a jogosultsági feltételeivel rendelkezik? A dolgozó első gyermeke 2017. augusztus 2-án született, a szülési szabadság időtartamára CSED-ben részesült, amelynek lejártát követően visszament dolgozni, így a GYED-et az apa kérelmezte, és a munkáltatójánál működő kifizetőhely folyósítja számára. Jogosultak a szülők egyidejűleg a két gyermek után járó ellátásra, vagy az egyiket meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] A második baba után az anya a csecsemőgondozási díjra való jogosultság feltételeivel rendelkezik, tehát nincs akadálya, hogy a jogosultsága megállapításra és folyósításra kerüljön. Nem volt probléma, hogy az apa részére gyermekgondozási díj, s az anya részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Gyermekgondozási díjra jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az apa a 2018. április 17-én született gyermekre tekintettel abban az esetben, ha az ellátásban jelenleg részesülő édesanyát a munkáltatója – szakmai előmenetele érdekében – 2018. augusztus 1-jétől három hónapra Franciaországba küldi ideiglenes munka-végzésre, ahová a babát nem tudja magával vinni?
Részlet a válaszából: […] ...lépésként azt kell megtudni, hogy az anya meddig jogosult csecsemőgondozási díjra. A csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár, mely 168 nap. Nem törvényszerű, hogy a gyermek születését követő 168. napig jár, mert a szülést megelőző 28...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

GYED igénylése keresőtevékenység mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy amennyiben a jelenleg keresőtevékenységet folytató apa veszi igénybe a gyermekgondozási díjat, akkor csak a 61. naptól jár neki az ellátás abban az esetben, ha az anya a szülési szabadság lejártát követően 2016. április 20-án vissza szeretne menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási díjat – jogosultság esetén – a szülők bármelyike igénybe veheti, ezért nincs akadálya annak sem, hogy azt a szülési szabadság lejártát követően az édesanya vegye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.