Családi pótlék kiskorú gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen feltételekkel, és ki jogosult családi pótlékra abban az esetben, ha egy 16. életévét nemrégiben betöltött gyermeknek gyermeke születik?
Részlet a válaszából: […] A kérdés szerint a szóban forgó gyermek ugyan a 16. életévét már betöltötte, de még nem nagykorú. Az ilyen esetekben többnyire az újszülött gyermek mellé gyámot rendelnek ki. Ha az anya a szülőjével, azaz az újszülött gyermek nagyszülőjével egy lakcímen él, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Családi pótlék kiskorú gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult lesz továbbra is családi pótlékra a szülő a 18. életévét még be nem töltött gyermek után abban az esetben, ha a gyermeknek is gyermeke születik, aki után családi pótlékot szeretne igényelni? Hogyan alakul ezek után az ellátás folyósítása?
Részlet a válaszából: […] Mivel a gyermeket szülő gyermek még nem nagykorú, ilyen esetekben túlnyomórészt a megszületett gyermek mellé gyámot rendel ki az ezzel foglalkozó hatóság, saját vagy bírósági kezdeményezésre, illetve az érdekeltek kérésére. A folyamat a következőképpen zajlik le. Miután a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Kiskorú szülő családi pótléka

Kérdés: Kaphatja a gyermeke után saját jogon a családi pótlékot az a 16 éves édesanya, aki után a szülei még családi pótlékban részesülnek, mert iskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig. Az anyasági támogatás egy egyszeri ellátás, mely az anyát illeti meg alapesetben a szülést követően. Az anyasági támogatást ebben az esetben is a vér szerinti, tehát a szülő nő kérelmezheti újszülött gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Ki tudja venni a szabadságát a munkába állás előtt az a munkavállaló, aki 2010. december 30-án született gyermeke után GYED-ben részesült, amelynek lejárta után vissza szeretne menni dolgozni? Mennyi időre jár a szabadság ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...és pótszabadságból áll.A régi Mt. 130. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a munkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülési szabadság teljes időtartamára, a 2011. július 31-ig hatályos c) pontja értelmében a gyermek gondozása vagy ápolása miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Családi pótlék gyermeket szült kiskorú gyermek után

Kérdés: Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az édesanya 17 éves gyermekére tekintettel, aki maga is gyermeket szült, és utána családi pótlékot igényelt?
Részlet a válaszából: […]  Ebben a speciális esetben az igénylő lánya jelenleg még nemnagykorú. Ilyen esetekben túlnyomórészt a megszületett gyermek mellé gyámotrendel ki az ezzel foglalkozó hatóság vagy a bíróság. A kirendelt gyámtöbbnyire a nagyszülő, akivel az anya egy lakcímen él. Jelen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...ki.Az Mt. 190. § (5) bekezdése értelmében a (2) bekezdéstőleltérően a munkáltató köteles a vezető terhessége kezdetétől a szülésiszabadsága végéig terjedő időszak alatt a rendes felmondását az általánosszabályok szerint megindokolni.Az Mt. 191. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Örökbe fogadott gyermek után járó családtámogatási ellátások

Kérdés: Kaphat-e valamilyen családtámogatási ellátást az örökbe fogadó házaspár az elhúzódó örökbefogadási eljárás lezárása után?
Részlet a válaszából: […] ...rendel örökbefogadás esetére. Ezalapján az örökbe fogadó szülő kizárólag abban az esetben jogosult anyaságitámogatásra, ha a szülést követő 180 napon belül az örökbefogadást jogerősenengedélyezték. A szabályozás természetesen onnan ered, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.