Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...nemzetiségi szószóló (együtt: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,b) szövetkezet tagja, feltéve, hogy a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Polgármester nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíj megállapítását a megbízatása megszüntetése nélkül egy 1954-ben született főállású polgármester, aki 2017. decemberben eléri a nyugdíjkorhatárt? Elláthatja majd a polgármesteri feladatait a továbbiakban az öregségi nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,b) a szövetkezet tagja, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződéses jogviszonyban vagy egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, továbbá ne legyen szövetkezet tagja. Amennyiben az igénylő egyéni vagy társas vállalkozó, az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Önkormányzat választott tisztségviselőjének öregségi nyugdíja

Kérdés: Meg kell szüntetnie a jogviszonyát egy önkormányzat választott tisztségviselőjének abban az esetben, ha öregségi nyugdíj megállapítását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...tagja, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagja, továbbá aki katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona,c) a szövetkezet tagja, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...(munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, közszolgálatijogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozóijogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányulójogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Betéti társaság beltagjának korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy betéti társaság beltagja, illetve aláírhatja-e a megállapodást egy személyben mint cégvezető, és mint nyugdíjba vonuló munkavállaló? Maradhat-e továbbra is a társaság beltagja, ha közben korengedményes nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban,közszolgálati jogviszonyban, bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszonyban,bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésreirányuló jogviszonyban áll, munkáltató pedig az a jogi személy, jogiszemélyiséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...állószemély (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogyfoglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,b) a szövetkezet tagja – ide nem értve az iskolaszövetkezetnappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszony, bírósági szolgálati jogviszony,ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményesnyugdíjba vonulás időpontjáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...(munkaviszony,közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségiszolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszonyjellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírósági ésügyészségi szolgálati jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Munkáltató pedigaz a jogi személy, jogi személyiséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
1
2