1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a fizetési értesítés kézhezvételétkövető 15 napon belül egy összegben a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönítettszámlájára kell a foglalkoztatónak teljesítenie. Ha a munkáltató a fizetésikötelezettségének a megjelölt határidőig nem tesz eleget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...(nők esetében az 59.életév, férfiak esetében pedig a 60. életév) betöltéséig terjedő időszakravonatkozó összegének és – a folyószámlára, bankszámlára történő utaláskivételével – az ehhez járuló postaköltségnek a megfizetését vállalnia kell....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli összegét a fizetésiértesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságelkülönített számlájára egy összegben befizeti. Ha a munkáltató a nyugellátásafolyósítását postai úton kéri, akkor a munkáltatónak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...legkésőbb a fizetési értesítés kézhezvételét követő15 napon belül, egy összegben a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönítettszámlájára kell teljesítenie. Amennyiben a foglalkoztató a fizetésikötelezettségének a megjelölt határidőig nem tesz eleget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.