Kiküldetés

Kérdés: Nem kaphatnak napidíjat, illetve nem teljesíthetnek belföldi kiküldetést azok az értékesítők, akiknek a munkaszerződés szerinti munkavégzés helye az egész ország területe? Adóköteles egyes meghatározott juttatásnak kell tekinteni a szállásköltséget abban az esetben, ha ezeknek a dolgozóknak bárhol az országban, de különösen a társaság székhelyének városában kell szállodát igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...szól, hogy a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni – többek között – a hivatali, üzleti utazás esetén az utazásra, a szállás díjára szolgáló összeget, amellyel szemben a magánszemély a juttató részére közvetlenül köteles bizonylattal elszámolni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...A munkavállalókat a társaság Finnországban lévő fióktelepére küldték ki, munkavégzésük az építkezés helyszínén folyt, az elszállásolásuk pedig az építkezéstől 15 kilométerre lévő lakásokban lett megoldva. A munkavállalók perbeli álláspontja szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ..."itt-tartózkodás költségei" konkrétan mit takarnak, ezért a terjedelmikorlátok miatt csak néhány jellemzőnek gondolt költség – pl. a szállás,étkezés, utazás költségeinek – átvállalását, megtérítését emeljük ki. Amunkáltató a munkavállalója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás egyes kérdései

Kérdés: Milyen következményekkel jár a munkavállalókra nézve a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalók folyamatosantörténő tényleges továbbfoglalkoztatásánál).Az állásfoglalásban foglaltak nem érintik a jogelődnek azátszállás (átruházás) előtt keletkezett tartozásokért való és esetleges egyébkötelezettségeit. Hasonlóképpen nem érintik azt az elvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.