Hosszú ideig keresőképtelen munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Hány napra illeti meg a szabadságmegváltás azt a munkavállalót, akinek az éves alapszabadsága 30 nap, 2012. június 13-tól keresőképtelen volt, és a 15 nap betegszabadság igénybevétele után július 4-től táppénzben részesült, október 15-én keresőképesnek nyilvánították, és ezen a napon felmondott, felmondási időt nem töltött le? A munkavállaló 2012-ben nem vett igénybe szabadságot. Valóban nem jár szabadság a keresőképtelenség 30 napot meghaladó részére?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 2012. december 31-ig hatályos 136. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnésekor, illetőleg sorkatonai vagy polgári szolgálatra történő behívásakor a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Szabadság megállapítása

Kérdés: Vonatkozik-e a kismamákra is a szabadság kiadásának szigorítása, azaz a szabadságot abban az évben kell kiadni, amikor esedékes? Úgy értesültünk, hogy a GYED és GYES idejére járó fizetés nélküli szabadság kiadása előtt előbb az éves rendes szabadságot (szülési szabadság, ill. GYED első évére járó szabadságot) kell kiadni. Igaz ez? A gyakorlat szerint eddig a munkába állás előtt adtuk a szabadságot. Öregségi nyugdíjba vonulónak is arányosan jár-e az éves szabadsága a munkaviszonyának megszűnéséig, vagy jár neki a teljes éves szabadság, illetve vissza kell-e vonni, ha többet használt fel? Mi történik, ha a nyugdíjas mégis tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...hónapjára eső éves rendes szabadságot. Az Mt. 136. § (1) bekezdése értelmében a munkáltatómunkaviszonya megszűnésekor, illetőleg sorkatonai vagy polgári szolgálatra történőbehívásakor, ha a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kaptameg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...Az Mt. 136. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében szabadságot pénzben megváltani kizárólag munkaviszony megszűnésekor,sorkatonai vagy polgári szolgálatra történő behíváskor lehet.Az Mt. 138. § (5) bekezdés b) pontjában foglalt rendelkezésértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...illette meg gyermeknevelési szabadság címén.Az Mt. 84. §-ában foglalt rendelkezés értelmében amunkavállaló személyi alapbérét sorkatonai vagy polgári szolgálat teljesítését,illetve a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság[138...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

Szabadság és pótszabadság arányosítása

Kérdés: Időarányosan kell-e kiadni a szabadságot, illetve a gyermek után járó pótszabadságot annak a munkavállalónak, aki 2005. január 3-ától terhessége miatt táppénzen van, és várhatóan 2005 júniusában fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...A szabadságra való igény három év alatt évül el.Az Mt. 135. §-a alapján a szabadságot megváltani csakmunkaviszony megszűnésekor, sorkatonai, ill. polgári szolgálatra történőbehívás esetén, a még időarányosan megillető és igénybe még nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.