Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonynak a bedolgozói és a megbízási szerződés alapján, azegyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban és a segítőcsaládtagként személyesen munkát végző személy – a külön törvénybenmeghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...egyébjogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyénivállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, segítő családtagként)személyesen munkát végző személy – a külön törvényben meghatározott közérdekűönkéntes tevékenységet.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.