Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerű oktatáskeretében folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történőelismerése, 4. a gyermekgondozási segély (GYES) idejének szolgálatiidőként történő elismerése, 5. a foglalkoztató által külföldön foglalkoztatottbiztosított 1997....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerű oktatáskeretében folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történőelismerése, 4. a gyermekgondozási segély (GYES) idejének szolgálatiidőként történő elismerése, 5. a foglalkoztató által külföldön foglalkoztatottbiztosított 1997....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll.Eltartó lehet pl. a biztosított személyeken túl a nyugdíjas, a táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben, GYES-ben, különböző járadékban,ápolási díjban részesülő személy, illetve a nappali tagozatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásaira, mivel ezenjogviszonya alapján jogosult lehet az egészségbiztosítás valamennyi ellátására.A terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsághoz kétfeltétel együttes fennállása szükséges. Az egyik feltétel, hogy az igénylő aszülést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...hogy amagánszemély az ekho megfizetésével az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira,vagyis táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra nemszerez jogosultságot. Táppénzre az a személy jogosult, aki a biztosítás fennállásaalatt, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...függetlenül egységesen megállapítani. A munkáltató a hozzájárulás megállapításakor pénztártípusonként – nyugdíjpénztár, önsegélyező pénztár, egészségpénztár – különbséget tehet. A munkabér százalékában meghatározott munkáltatói hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?
Részlet a válaszából: […] ...miatt a munkáját nem tudja ellátni, aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult, aki fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban betegségének megállapítása vagy gyógykezelése miatt részesül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...amelyekre a foglalkoztatott személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, sorkatonai (polgári)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.