Járulékelszámolási lap

Kérdés: Kötelező-e vezetni a járulékelszámolási lapot?
Részlet a válaszából: […] ...amelyekre afoglalkoztatott személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, ígykülönösen, ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozásidíjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, a fizetés,díjazás nélküli időszakot....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...születését anyakönyvi kivonattal kell igazolni.A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra – 24 hét – terhességi-gyermekágyi segély jár a biztosítottnak, ha rendelkezik az ellátáshoz szükséges jogosultsági feltételekkel (Eb-tv. 40. §).A szülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított pénztártag-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.