1. cikk / 55 Román nyugdíjban részesülő munkavállaló
2. cikk / 55 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
3. cikk / 55 Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
4. cikk / 55 Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
5. cikk / 55 Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló
6. cikk / 55 Jövedelempótló kártérítés
7. cikk / 55 Béren kívüli juttatások
Helyesen járt el a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, aki júliusban módosította a béren kívüli juttatásokra vonatkozó nyilatkozatát, tekintettel arra, hogy a korábban kért lakáscélú hitel nem felelt meg a feltételeknek, ezért önkéntes pénztári, valamint egészségpénztári hozzájárulást kért, amelyet a munkáltató január-június hónapokra visszamenőleg át is utalt, kedvezményes adózással? A nyugdíjpénztárba átutalt összeg havi 12 282 forint, az egészségpénztári hozzájárulás pedig havi 3666 forint volt.
8. cikk / 55 Szolgálati idő megállapítása
9. cikk / 55 Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz egyharmada
Igaz-e, hogy a "9" kóddal veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba vett munkavállaló táppénze alapján a munkáltatónak nem kell megfizetnie az egyharmados hozzájárulást? Több előadáson is elhangzott már ez az információ, a Tbj-tv. 19. § (5) bekezdésében foglaltak azonban nem utalnak erre.