A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk az ápolás , munkanélküli , járulékfizetés , segély kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...b) a dolgozók társadalombiztosítási nyugdíjáról szóló jogszabályok; c) a családi pótlékról szóló jogszabályok; d) a munkanélküli-segélyt biztosító jogszabályok.Jugoszláviában: a) a munkások és alkalmazottak, valamint hozzátartozóik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

12. cikk / 13 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...szociális megfontoláson alapuló alanyi – vagy más néven állampolgári – jogon járó juttatásfajták között is (pl. a gyermekgondozási segély vagy a gyermeknevelési támogatás).Az ellátások eltérő színvonalával, igénybevételük összetettebb vagy egyszerűbb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

13. cikk / 13 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított pénztártag-e...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ápolás X

munkanélküli X

járulékfizetés X

segély X

adatszolgáltatás bosnyák állampolgár külföldi munkavégzés GYES alatt nyilvántartás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ápolás ×

munkanélküli ×

járulékfizetés ×

segély ×

és a(z)

1% – 12 cikkben

ápolási díj – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

munkanélküli-segély – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

nyugellátás – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

munkanélküli-járadék – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

tanulószerződés – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

munkanélküli-ellátás – 5 cikkben

baleseti járadék – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

keresetpótló juttatás – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

ápolási díjban részesülő – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

ellátások folyósítása – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

ellátások igénybevétele – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

egyházi személy – 4 cikkben

szociális ellátások – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

biztosítási díj – 4 cikkben

külföldi állampolgár – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat