Munkavállalás baleseti járadék folyósítása mellett

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül a baleseti járadék folyósítása mellett munkát vállaló személy? Milyen mértékű járulékot kell levonni a munkabéréből? A '08 bevalláson melyik alkalmazás minősége kód felel meg a baleseti járadékban részesülő személy esetében?
Részlet a válaszából: […] ...részesül öregségi nyugdíjban.Tehát a baleseti járadékban részesülő – ezen ellátás folyósítására tekintettel – nem tekinthető saját jogú nyugdíjasnak, és tőle a nem nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó szabályok szerint kell az egyéni járulékokat levonni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló járulékai, kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010. évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági nyugdíjban részesül, mert nem rehabilitálható? Milyen járulékokat kell fizetnie, illetve mikor és hová kell bejelenteni a keresetét?
Részlet a válaszából: […] A 85 százalékos egészségkárosodással rendelkező személy II.vagy III. rokkantsági csoportba tartozik. Rá nem vonatkozik a Tny-tv. 36/D.§-ában megfogalmazott kereseti korlát, azaz korlátlanul folytathatkeresőtevékenységet, bármilyen összegű jövedelmet elérhet.Ami a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Rokkantsági járadékos munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010 évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági járadékban részesül? Milyen mértékű járulékot kell fizetnie, mikor és hová kell jelenteni a keresetét?
Részlet a válaszából: […] A 83/1987. MT rendelet értelmében rokkantsági járadék annakjár, aki 25. életéve betöltése előtt teljesen munkaképtelenné vált, illetve 80százalékos vagy azt meghaladó mértékű egészségkárosodást szenvedett, ésnyugellátást, baleseti nyugellátást részére nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozókkal, a Tbj-tv.szerint a rendszeres szociális járadékban, illetve az átmeneti járadékbanrészesülő személy nem tekinthető saját jogú nyugdíjasnak, ezért biztosítottáválása esetén a részére kifizetett bér után a munkáltatónak meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...utóbbit azért, mert az egészségkárosodási járadékban részesülő nem minősül a Tbj-tv. 4. § f) pontjában meghatározott saját jogú nyugdíjasnak, így esetében nem alkalmazható a Tbj-tv. 25. §-a.Ezen túlmenően foglalkoztatása esetén az Eho-tv. 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.