Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] Vegyük sorra: – a rokkantsági nyugdíj saját jogú nyugellátás, így az emellett munkát végző biztosítottól csak 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulékot kell vonni, de nem terheli a 2 százalék pénzbeliegészségbiztosítási és az 1,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A betegszabadság jogintézményére vonatkozó előírásokat azMt. 137. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkavállalót a betegségemiatti keresőképtelenség idejére – ide nem értve a társadalombiztosításiszabályok szerinti üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...esetén további szolgálati idő szerzésére nincs lehetőség.Amennyiben 2007. január 11-én, amikor az 57. életévétbetölti, szintén rokkantsági nyugdíjas lesz, a részére előrehozott öregséginyugdíjat megállapítani nem lehet. Ugyanakkor a nyugdíjasra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...az alkalmazott megváltozott munkaképességűmunkavállaló átmeneti járadékban, illetőleg rendszeres szociális járadékbanrészesül, a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó szabályok szerint folytathatkeresőtevékenységet.A rokkantnyugdíjas (illetve ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékok terhelik a rokkantnyugdíjas személy részére kifizetett munkabért, és nyugdíjjárulék fizetése esetén az öregségi nyugdíj megállapításakor ez a jövedelem beleszámít-e a nyugdíjalapba?
Részlet a válaszából: […] ...már megállapított ellátásra lesz jogosult. Öregségi nyugdíj megállapítására nem kerül sor, mivel a Tny-tv. 15. §-a szerint a rokkantsági nyugdíjas öregségi nyugdíjra nem jogosult. Egyetlenegy esetben képzelhető el, hogy a jelenleg rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Rokkantnyugdíjas anyasági ellátása

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásra jogosult az a rokkantsági nyugdíjban részesülő dolgozó, aki 2001 októberétől munkaviszonyban áll, és 2002 augusztusában gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...azonban a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett. Tehát annak ellenére, hogy a rokkantsági nyugdíjasként szülő nő rendelkezik a jogosultsági feltételekkel, nem kaphat anyasági ellátást, mert nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.