Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...a korlátozás nem érvényesül akkor, ha a rokkantnyugdíjbanrészesülő személy betöltötte a 62. életévét, vagy I., valamint II. csoportosrokkantsági nyugdíjas.Tekintettel arra, hogy a kérdező megadta a rokkantságinyugdíja alapjául szolgáló átlagkeresetet, így pontosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha munkaidejea megrokkanást követően tovább csökken. (Ebben az esetben a rokkantsági,baleseti rokkantsági nyugdíjas keresetének összegét nem kell vizsgálni.)Lényegesen kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha munkaideje amegrokkanást követően tovább csökken. (Ebben az esetben a rokkantsági, balesetirokkantsági nyugdíjas keresetének összegét nem kell vizsgálni.)Tehát önmagában az a tény, hogy a Tny-tv. 29. § (1)bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.