Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultsága életkori, valamint szolgálati időre vonatkozófeltételeivel rendelkezik, vagy részére rokkantsági, illetve balesetirokkantsági nyugdíjat állapítanak meg, vagy új munkaviszonyt, állami vezetőiszolgálati viszonyt, vagy közalkalmazotti, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik, ha az előrehozott öregségi, az öregséginyugdíjra való jogosultság feltételeit megszerzi, vagy a rokkantsági, illetvebaleseti rokkantsági nyugdíjat részére megállapítják, illetve csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, vagy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül (37/B §).A Tny-tv. 23. §-ában foglalt rendelkezések értelmébenrokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki– egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozáskövetkeztében munkaképességét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.