Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultsága életkori, valamint szolgálati időre vonatkozófeltételeivel rendelkezik, vagy részére rokkantsági, illetve balesetirokkantsági nyugdíjat állapítanak meg, vagy új munkaviszonyt, állami vezetőiszolgálati viszonyt, vagy közalkalmazotti, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...igénylő rokkantsági nyugdíjra valóban nem jogosult. Csakfeltételezzük – mert a kérdésben nem szerepel -, hogy az elsőfokú határozatellen fellebbezést nem nyújtott be. Amennyiben a jogorvoslati határidő márlejárt, állapotrosszabbodásra hivatkozással újabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...való jogosultsága feltételeinek megszerzésével, vagy– csökkentett összegű előrehozott öregségi, rokkantsági,illetve baleseti rokkantsági nyugdíj részére történő megállapításával, vagy– új munkaviszony, közalkalmazotti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.