Rokkantnyugdíjas munkavállaló öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az a személy, aki 2014 novemberében tölti be a 62. életévét, és jelenleg rokkantnyugdíjasként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...amikor a kérdező rokkantsági nyugdíjat említ, az alatt a 2012. január 1-jét megelőzően folyósított ellátását érti, jelenleg pedig rokkantsági ellátásban részesül. Ha a feltételezésünk helyt­álló, akkor a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Rokkantnyugdíjas kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeghatárig vállalhat munkát az a személy, aki 1987-ben vált III. csoportos rokkantnyugdíjassá, és havi átlagkeresetének 52 százaléka alapján megállapított nyugdíját (1594 forint) felemelték az akkori legkisebb nyugdíjösszegre (2650 forint)? Szüneteltetik-e a nyugellátást, ha a rokkantnyugdíjas egymás után 5 hónap és 15 napot dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 36/D. §-ának (1) bekezdése alapján a rokkantságinyugdíjra jogosultság keresőtevékenység folytatása esetén abban az esetbenszűnik meg, amennyiben a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő,50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett személy hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rokkantsági nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban megváltoznak-e a nyugellátás melletti munkavégzés feltételei 2009. január 1-jétől? Mennyit kereshet majd az a munkavállaló, aki 2003-tól rokkantsági nyugdíjban részesül, és nem szeretné elveszíteni az ellátását?
Részlet a válaszából: […] 2008-ban a nyugdíjjogszabályokon végbemenő több változás arokkantsági nyugdíjrendszert is érintette. A 2008. január elsejétőlmegállapításra kerülő rokkantsági nyugdíjnak nem csupán a jogosultságifeltételei változtak meg, hanem megváltoztak a rokkantsági nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló öregségi nyugdíja

Kérdés: Lemondhat-e rokkantnyugdíjáról, és igényelhet-e később öregségi nyugdíjat az az 58 éves III. csoportos rokkant munkavállaló, akinek 2004-ben kellett utoljára felülvizsgálatra mennie, amikor olyan igazolást kapott, amely szerint az állapota végleges, és nyugdíjának összege 52 000 forint? A munkavállaló jelenleg 6 órás munkaviszonyban dolgozik határozatlan idejű munkaszerződéssel, de a magasabb nyugdíj reményében vállalná a 8 órás munkaviszonyt is.
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugellátásról lemondani nem lehet. Amunkavállaló élete végéig rokkantsági nyugdíjas lesz, ellátását az öregséginyugdíjkorhatár nem érinti, hiszen az Országos Orvosszakértői Intézet orvosibizottsága szerint állapota, a megállapított hatvanhét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján megállapítható, hogy jelenlegrokkantsági nyugdíjban részesül. Először is le kell szögezni, hogy a Tny-tv.83. §-ában foglaltak értelmében az említett törvény alapján megállapítottnyugellátásról lemondani, azt – mint a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.