Rokkantsági járadékban és fogyatékossági támogatásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, amikor egy rokkantsági ellátásban és fogyatékossági támogatásban részesülő munkavállaló díjazásából levonják a társadalombiztosítási járulékot, illetve érvényesítik az emelt összegű családi kedvezményt és a személyi kedvezményt? Figyelembe veheti a cég vele kapcsolatban a kivaalap-kedvezményt? Vonatkozik rá bármilyen kereseti korlát?
Részlet a válaszából: […] ...MT rendelet szerinti ellátásáról, azaz rokkantsági járadékról van szó, nem pedig az ezzel gyakran összetévesztett Mm-tv. szerinti rokkantsági ellátásról.Rokkantsági járadékra az a személy jogosult, akinek 25. életéve betöltése előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló két munkaviszonya

Kérdés: Figyelembe veheti mindkét vállalkozás a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során azt a megváltozott munkaképességű munkavállalót, aki egyidejűleg kettő - azonos tulajdonosi körrel rendelkező - kft.-nél áll heti 20-20 órás munkaviszonyban? Élhet vele kapcsolatban mindkét vállalkozás a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel?
Részlet a válaszából: […] ...baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és az Mm-tv. 32-33. §-ai, vagy a 19. § (1a) bekezdése, vagy a 38/C. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitá-ciós ellátásban részesül, vagyc) fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Nyugdíjas munkavállaló figyelembevétele megváltozott munkaképességűként

Kérdés: Figyelembe vehető továbbra is a rehabilitációs hozzájárulás elszámolásánál az a munkavállaló, aki eddig rokkantsági ellátásban részesült, és most öregségi nyugdíjassá vált?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó szabályai (22-24. §) a nyugdíjas munkavállalót mind a munkáltató összlétszámának, mind a megváltozott munkaképességű munkavállalók számának a megállapításánál figyelembe veszi.Ebből következően, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.