A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a főállású kisadózó , minimálbér , egyéni vállalkozó , rokkantsági ellátás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Rokkantsági ellátásban részesülő polgármester

Kérdés: Befolyásolja a rokkantsági ellátásra való jogosultságot, ha az ellátásban részesülő személyt polgármesterré választották, aki társadalmi megbízatású polgármesterként látja el a tisztségét, amelyért havi 150 ezer forint tiszteletdíjban részesül? Keresőtevékenységnek minősül a tisztség ellátása? A polgármester emellett kisadózó egyéni vállalkozóként is működik.

Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 13. §-a (2) bekezdésének értelmében meg kell szüntetni a rokkantsági ellátást, amennyiben az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát.A 2011...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

főállású kisadózó X

minimálbér X

egyéni vállalkozó X

rokkantsági ellátás X

rehabilitációs ellátás melletti keresőtevékenység

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

főállású kisadózó ×

minimálbér ×

egyéni vállalkozó ×

rokkantsági ellátás ×

és a(z)

jogviszony – 10 cikkben

Art. – 9 cikkben

rehabilitáció – 9 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

díj – 8 cikkben

kata – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

kisadózó vállalkozás – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

II. csoportos rokkant – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

rehabilitációs hatóság – 4 cikkben

III. csoportos rokkant – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 3 cikkben

nem főállású kisadózó – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

kisadózó vállalkozó – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

egészségkárosodott személy – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 3 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat