A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az egészségkárosodás , jogosultság , munkabér , rokkantsági ellátás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Rokkantsági nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban megváltoznak-e a nyugellátás melletti munkavégzés feltételei 2009. január 1-jétől? Mennyit kereshet majd az a munkavállaló, aki 2003-tól rokkantsági nyugdíjban részesül, és nem szeretné elveszíteni az ellátását?

Részlet a válaszából: […] 2008-ban a nyugdíjjogszabályokon végbemenő több változás arokkantsági nyugdíjrendszert is érintette. A 2008. január elsejétőlmegállapításra kerülő rokkantsági nyugdíjnak nem csupán a jogosultságifeltételei változtak meg, hanem megváltoztak a rokkantsági nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségkárosodás X

jogosultság X

munkabér X

rokkantsági ellátás X

keresőtevékenység nyugdíj mellett rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségkárosodás ×

jogosultság ×

munkabér ×

rokkantsági ellátás ×

és a(z)

keresőtevékenység – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

1% – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 8 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

biztosítás – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

rokkantnyugdíjas – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

felülvizsgálat – 5 cikkben

rokkantnyugdíj – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő – 5 cikkben

II. csoportos rokkant – 5 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

kereseti korlát – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

III. csoportos rokkant – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

munkabér összege – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

munkaviszony – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

rokkant munkavállaló – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas keresete – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

időskorúak járadéka – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

nyugdíjemelés – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj megszűnése – 2 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű munkavállaló – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

jogosultság rehabilitációs ellátásra – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 2 cikkben

rehabilitációs hatóság – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

nyugdíjrendszer – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

rokkantsági járadék – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás megszűnése – 2 cikkben

korhatár előtti ellátás – 2 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat