A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a baleseti táppénz , Art. , díj , rokkantsági ellátás kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Az új jogszabályok alapján jogosult lesz-e 2012-ben öregségi nyugdíjra az az 1952. július 12-én született nő, aki 44 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2007-től rokkantsági nyugdíjban részesül? Az igénylő rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges feltételekkel, de 2011-ben azt a felvilágosítást kapta, hogy nem jogosult az ellátásra.

Részlet a válaszából: […] ...megállapításához szükségesfeltételekkel. 2012-ben azonban már igényelhet öregségi nyugdíjat, hiszen a2011. évi CXCI. tv. szerint a rokkantsági ellátásba átforduló rokkantságinyugdíja megszűnik – többek között – akkor, ha az igénylő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

32. cikk / 33 Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentésselmegszüntetheti, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbba felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

33. cikk / 33 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] 2003. január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék vonatkozásában százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

Art. X

díj X

rokkantsági ellátás X

1952-ben született nő 2003. évi szabályok bér besorolása nyugdíjas közalkalmazott

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

baleseti táppénz ×

Art. ×

díj ×

rokkantsági ellátás ×

és a(z)

nyugdíj – 30 cikkben

rehabilitáció – 30 cikkben

jogosultság – 29 cikkben

biztosítás – 26 cikkben

rendszeres pénzellátás – 25 cikkben

keresőtevékenység – 25 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 24 cikkben

rehabilitációs ellátás – 23 cikkben

gyermekgondozási díj – 22 cikkben

1% – 22 cikkben

segély – 21 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 19 cikkben

rehabilitációs járadék – 18 cikkben

egészségkárosodás – 18 cikkben

szolgálati idő – 16 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 15 cikkben

ápolás – 14 cikkben

biztosítási idő – 14 cikkben

csecsemőgondozási díj – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

ápolási díj – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

minősítés – 13 cikkben

rehabilitációs hatóság – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

átmeneti járadék – 12 cikkben

egészségkárosodott személy – 12 cikkben

szja – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

szülő – 12 cikkben

álláskeresési támogatás – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

biztosítás megszűnése – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

rokkantsági járadék – 10 cikkben

korhatár előtti ellátás – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

GYET – 7 cikkben

felülvizsgálat – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

művész – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

gyám – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

örökbefogadói díj – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

időskorúak járadéka – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

fogyatékos gyermek – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

pótlék – 4 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

nevelt gyermek – 4 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 4 cikkben

ikergyermekek – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

ügyelet – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat