Nyugdíjas ügyvezető egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy vállalkozás rokkantnyugdíjas ügyvezetője után, aki tagként személyes közreműködésre nem kötelezett, ügyvezetői tevékenységét pedig a Ptk. szerinti megbízási szerződés alapján, ingyenesen végzi?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozások tagjai közül csak a kiegészítőtevékenységet folytató társas vállalkozóval kapcsolatban merülhet felegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége. Tekintve, hogyaz említett tag – személyes közreműködés híján (a társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Eva hatálya alá tartozó bt. nyugdíjas beltagjának ehója

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság rokkantnyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem közreműködik a társaság tevékenységében, és jövedelmet semmilyen jogcímen nem vesz fel, csak osztalékot kap? A társaságnak van másik beltagja.
Részlet a válaszából: […] A betéti társaság (rokkantsági nyugdíjas) beltagja akkorminősül (kiegészítő tevékenységet folytató) társas vállalkozónak, és terhelikaz ehhez kapcsolódó kötelezettségek, ha a társaság tevékenységében ténylegesenés személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Evás bt. rokkantnyugdíjas beltagja

Kérdés: Kell-e fizetni a 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot, és milyen egyéb járulékot kell megfizetni egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság rokkantnyugdíjas beltagja után, ha személyesen nem vesz részt a társaság tevékenységében, kizárólag osztalékot kap? A társaságnak van egy másik beltagja.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 4. § d) pontja értelmében a betéti társaságbeltagját akkor kell társas vállalkozónak tekinteni, ha a társaságtevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem megbízásijogviszonyban teszi. Ez vonatkozik a kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Rokkantnyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy vállalkozás a rokkantnyugdíjas tagját úgy, hogy a legkisebb járulékot kelljen utána megfizetni, de ennek ellenére jogosult legyen a 0,4 százalékos nyugdíjemelésre? A tag 15 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkezik, és nem ő gyakorolja a munkáltatói jogokat.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 22/A. §-a értelmében a saját jogú nyugellátásbanrészesülő munkavállaló, társas, illetve egyéni vállalkozó jogviszonya minden365 napja után az általa ezen időszakban fizetett nyugdíjjárulék alapja haviátlagos összegének – a nyugdíjtörvény változása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.