Ápolási díj és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható együttesen az ápolási díj és a rehabilitációs ellátás annak a munkavállalónak, aki az ellátások folyósítása mellett tovább kíván dolgozni jelenlegi munkahelyén? Milyen intézkedéseket kell megtenni annak érdekében, hogy sem a munkahelye, sem az ellátásai ne kerüljenek veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...ugyan egyidejűleg, de kizárólag akkor, ha a jogosult 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült, amely a törvény erejénél fogva alakult át rehabilitációs ellátássá, és azóta is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...járadék, a baleseti táppénz, a baleseti rokkantsági nyugdíj, az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátás, az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék, a bányászok egészségkárosodási járadéka, a rokkantsági járadék, a gyermekgondozási segély,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

1953-ban született férfi átmeneti járadéka

Kérdés: Kaphat-e átmeneti járadékot egy 1953-ban született férfi, aki most rendszeres szociális járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...CXCI. tv. rendelkezései szerint átmeneti járadék, deugyanígy rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék, rendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodásijáradéka nem állapítható meg. A felsorolt ellátások helyett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...(R.) 3. §-ábanfoglalt rendelkezések határozzák meg az átmeneti járadékra való jogosultság, az5. §-ában foglaltak pedig a rendszeres szociális járadékra való jogosultság alapvetőfeltételeit.Mindkétszabályozás közös jellemzője, hogy mind az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Társas vállalkozó táppénzjogosultságának lejárta

Kérdés: Jogosult lesz-e valamilyen ellátásra a 365 nap táppénz lejárta után egy társas vállalkozóként biztosított személy? Amennyiben semmilyen ellátásra nem jogosult, hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, illetve mi a teendő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...idejének, illetőleg egyéb jogszabályi feltételekfüggvényében rehabilitációs járadékot, rokkantsági nyugdíjat, átmenetijáradékot, rendszeres szociális járadékot igényelhet. A Tbj-tv. 28. § (1)bekezdés értelmében a minimumjárulék fizetése alól – egyebek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Ekho szerint adózó nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Vonatkozik-e a kereseti korlátozás egy 60 éves nyugdíjas munkavállalóra, aki az ekho szerinti adózást választja? Amennyiben igen, akkor miért nem illeti meg a nyugdíjemelés?
Részlet a válaszából: […] ...ekho terheli, így e tekintetben az ő ellátása sincs veszélyben. Más helyzetben vannak viszont az átmeneti járadékban,illetve rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalók. Ők nemminősülnek saját jogú nyugdíjasnak, tehát 15 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ..."rokkantság"(egészségkárosodás) többféle lehetőségetis sejtet.Vegyük tehát sorra a lehetséges ellátásokat! Amennyiben az érintett rendszeres szociális járadékban vagyátmeneti járadékban részesül, akkor veszélyezteti munkavégzése az említettellátásokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...járadék, mezőgazdaságiszakszövetkezeti tagok növelt összegű járadéka), továbbá a rokkantságijáradékot, az átmeneti járadékot, a rendszeres szociális járadékot és a bányászdolgozók egészségkárosodási járadékát, – a gyermek napközbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképtelenségi,özvegyi járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyijáradékban), átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban,egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, rokkantságijáradékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét, járadékának összegét 50 százalékkal csökkenteni kell.Az átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban már 2007. december 31-én részesülő személyek 2010. január 1-je előtt a 2007. december 31-én...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.
1
2