A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

4 talált cikk az ápolási díj , tanuló , tag , jogosultság , munkavállaló , rendszeres szociális járadék kifejezésre

4 cikk rendezése:

1. cikk / 4 Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?

Részlet a válaszából: […] ...ellátás folyósítása,– a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, a rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíj, a rendszeres szociális járadék, az átmeneti járadék, a bányászok egészségkárosodási járadéka folyósításának,– a letartóztatás,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

2. cikk / 4 Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, növeltösszegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, átmeneti járadékban,rendszeres szociális járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékosságitámogatásban, valamint rokkantsági járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

3. cikk / 4 Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

4. cikk / 4 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...– 181/1996. Korm. rendelet,– baleseti járadék – Eb-tv.,– rokkantsági járadék – 83/1987. MT rendelet,– átmeneti ésrendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka8/1983. EüM-PM. együttes rendelet,– ...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ápolási díj X

tanuló X

tag X

jogosultság X

munkavállaló X

rendszeres szociális járadék X

egészségügyi ellátás egészségügyi szolgáltatás egészségügyi szolgáltatási járulék eltartó eltartott hozzátartozó jogosultság álláskeresési járadékra nagykorú eltartott hozzátartozók nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…4 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ápolási díj ×

tanuló ×

tag ×

jogosultság ×

munkavállaló ×

rendszeres szociális járadék ×

és a(z)

rokkantsági járadék – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

beteg gyermek – 2 cikkben

eltartott hozzátartozó – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

eltartó – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

munkanélküli-járadék – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

időskorúak járadéka – 2 cikkben

letartóztatás – 2 cikkben

fogyatékossági támogatás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

nevelt gyermek – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

unoka – 2 cikkben

álláskeresési járadék – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

egészségügyi ellátás – 2 cikkben

álláskereső – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

élettárs – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

házastárs – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

adomány – 2 cikkben

vállalkozói járadék – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

jövedelempótló támogatás – 2 cikkben

hatósági bizonyítvány – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

őstermelő – 2 cikkben

nagyszülő – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat