Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a távollétek jogcímeinek megállapítására (a munkavállaló mely napokon volt szabadságon, betegszabadságon, melyik idő a rendkívüli munkavégzés fejében kiadott szabadidő, és melyik az állásidő stb.).A szabadság nyilvántartásával kapcsolatban az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörnek kell minősíteni.Az egészségügyi ügyelet elrendelésének másik lehetségesmódja, hogy a munkáltató a rendes munkaidőn túl rendkívüli munkavégzéskeretében rendeli el az egészségügyi ügyelet ellátását. Az egészségügyi ügyeletellátásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...díj számításakor a távollétidején (időszakában) érvényes személyi alapbért, rendszeres bérpótlékokat,műszakpótlékot, valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékokatkell figyelembe venni. A távolléti díj a személyi alapbér és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...§), a heti pihenőnapra, illetve pihenőidőre, a vasárnapi és a munkaszüneti napon történő munkavégzésre (124-125. §), valamint a rendkívüli munkavégzés éves mértékére [127. § (4) bekezdés] vonatkozó rendelkezésektől eltérhet, ezen túlmenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.