Munkavégzés munkaszüneti napon

Kérdés: Kiküldheti a munkáltató egynapos külföldi munkavégzésre a dolgozóját október 23-án, vagy bármely más munkaszüneti napon abban az esetben, ha az általános munkarend szerinti beosztásban dolgozik, és a munkaszüneti napon történő munkavégzés – ami külföldön természetesen munkanap – mindenképpen szükséges a vállalkozás működéséhez? Amennyiben elrendelhető a munkavégzés, akkor milyen pótlékokat kell fizetni a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés során foglalkoztatott munkavállaló esetében.Az Mt. 108. §-ának (3) bekezdésében foglaltak alapján munkaszüneti napon rendkívüli munkaidő– a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztatható munkavállaló számára, vagy– baleset, elemi csapás, súlyos kár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Munkaszüneti napon történő munkavégzés díjazása

Kérdés: Milyen díjazás illeti meg azt a heti 40 órás munkaviszonyban álló dolgozót, akinek a foglalkoztatása kéthavi munkaidőkeretben, folyamatos munkarendben történik, és pünkösdvasárnap, valamint pünkösdhétfőn is munkát végzett napi 12 órában?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzéssel kapcsolatbanelőször is azt kell tudni, hogy munkaszüneti napon történő munkavégzéselrendelését mind rendes, mind rendkívüli munkaidőben csak szűk körben engedi atörvény. Az Mt. 125. § (1)-(4) bekezdései szabályozzák a munkaszüneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Portaszolgálatos munkavállaló jövedelme

Kérdés: Megilleti-e munkabér azt a portaszolgálatos munkavállalót, aki munkabeosztása alapján 12 órát dolgozik egy fizetett ünnepen? Elrendelhető-e túlóra ugyanezen dolgozónak fizetett ünnepnapon?
Részlet a válaszából: […] ...abból indulunkki, hogy a portaszolgálatot ellátó munkavállaló munkaszüneti napon is rendesmunkaidőben foglalkoztatható, így esetében a rendkívüli munkaidőben történőmunkavégzés elrendelésére az általános szabályok szerint kerülhet sor.A munkáltatónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.